Rabais de groupe pour votre équipe

Le programme de rabais de groupe de Sonnet permet aux associations et aux employeurs d’offrir une valeur significative en matière d’assurance habitation et auto au sein de leur organisation, ce qui se traduit par des économies de temps et d’argent. De plus, lisez notre livre blanc gratuit pour obtenir des conseils sur la façon de promouvoir le bien-être financier.

Lisez notre livre blanc

Plan de mise en œuvre et d'orientation simple

Nos régimes de rabais collective ont été créés dans le but de simplifier votre vie. Les processus de mise en œuvre et d'orientation sont rapides, simples et harmonieux. Communiquez avec notre équipe pour commencer - nous créerons une structure personnalisée à votre programme.

Nos ententes sont simples et flexibles. Voici un exemple :

Création d'un programme personnalisé

Lorsque l'entente est finalisée, nous créons un programme personnalisé que répond aux besoins de votre compagnie et main-d’œuvre.

Création de la page d'accueil

Nous créons une page d'accueil où les membres peuvent en apprendre plus sur leur rabais exclusif, obtenir une soumission et s'assurer.

Lancement simple et facile

C’est tout! Nous lancerons le programme et vous aiderons à en communiquer les avantages avec votre équipe.

Nous sommes fiers d’être une compagnie canadienne qui fait partie de la famille de compagnies Definity. Definity comprend également Assurance Economical, un des plus importants assureurs, qui inspire les Canadiens depuis 1871.

Êtes-vous admissible à un rabais de groupe par l'entremise de votre employeur ou d'une association?

Rehaussez votre offre de rémunération globale

Offrez à vos membres une offre de rémunération globale qui accroît leur bien-être financier et qui est simple à utiliser. Les polices de Sonnet vous offrent tout cela et plus encore.

Diminuez le stress

WLe stress lié aux finances en milieu de travail coûte près de 16 milliards de dollars par année en perte de productivité.1

Plateforme conviviale

71 % des consommateurs utilisent des plateformes en ligne pour obtenir et comparer des soumissions.2

Protection complète

Protégez leurs biens. 50 % du budget des Canadiens sert à l'hébergement et au transport.3

Toute offre de rémunération globale devrait comprendre une couverture d'assurance habitation et auto à rabais

Protégez leurs biens. 50 % du budget des Canadiens sert à l'hébergement et au transport. Votre offre de rémunération globale est une composante importante de votre proposition de valeur aux employés et aux membres et un investissement dans la productivité de votre équipe. Un simple régime de rabais de groupe peut aider à accroître le rendement en diminuant le stress lié aux finances, sans que vous ayez à investir de l'argent ou beaucoup de temps.

Régimes de rabais qui bénéficient l'organisation :

  • Rabais exclusifs sur les polices afin de permettre aux membres d'économiser de l'argent et de réduire leur niveau de stress financier
  • Augmentez la mobilisation des membres en montrant à votre équipe que vous travaillez pour elle
  • Offrez aux membres des expériences numériques et conviviales
  • Augmentez la productivité en accroissant le bien-être financier et en économisant du temps précieux
  • Facile à mettre en œuvre, avec peu d'efforts de gestion et gratuit

Polices habitation et auto avantageuses pour votre équipe :

  • Taux concurrentiels, options de polices habitation et auto combinées, rabais de groupe
  • Processus simple - le membre obtient une soumission et est assuré en quelques minutes
  • Plateforme entièrement numérique qui permet aux membres de gérer leurs polices en ligne
  • Service de réclamation toujours accessible et réparations garanties par nos fournisseurs préapprouvés
  • Démontrez à votre équipe que vous tenez à son bien-être

Les Connexions Sonnet aident votre équipe à économise plus que de l'argent, avec un accès à des :

  • Outils et offres qui améliorent le bien-être financier
  • Partenaires qui réduiront le coût associé à l'achat et à la protection de votre domicile et véhicule
  • Organisations partageant les mêmes valeurs et déterminées à simplifier tous les aspects liés à détenir un domicile et véhicule

Ces organisations font confiance à Sonnet. Vous devriez également.

Les professionnels des ressources humaines et les administrateurs d'associations du pays font confiance à Sonnet pour offrir à leurs équipes des polices qui accroissent leur bien-être financier et répondent aux attentes des membres pour un accès simple et numérique.

l'Association canadienne des travailleuses et travailleurs sociaux (ACTS)

La Société Canadienne des Directeurs d’Association (SCDA)

l'Hôpital général de North York

« Sonnet utilise une approche axée sur le client pour son offre spécialisée. Il s'agit d'une entreprise novatrice qui comprend les besoins d'organisations de membres et des individus. »

Que couvrent ces polices pour vos membres?

Donnez à vos membres la capacité de personnaliser leurs polices habitation et auto en ligne en seulement quelques minutes. Notre plateforme numérique en ligne permet aux membres de trouver rapidement et facilement une couverture qui répond à leurs besoins.

Polices d’assurance habitation

Même nos polices d’assurance habitation de base couvrent le domicile de vos membres et tout ce qui s'y trouve. De plus, nous pardonnons la première réclamation et offrons des améliorations de couverture pour nous assurer que vous êtes entièrement couverts.

Nous offrons également des polices pour les propriétaires de copropriétés et d'habitations louées et les locataires, offrant des options de base, comme la responsabilité civile et la couverture des biens personnels, ainsi que des options supplémentaires personnalisées pour ces groupes

Polices d’assurance auto

Les polices auto de Sonnet offrent l'indemnité d’accident, le pardon de la contravention, l'assistance routière, le remplacement de véhicule et plus encore.

Nous avons de nombreuses options de couverture personnalisées, toutes offertes dans un langage simple que votre main-d’œuvre peut facilement comprendre.

Polices d’assurance habitation

Même nos polices d’assurance habitation de base couvrent le domicile de vos membres et tout ce qui s'y trouve. De plus, nous pardonnons la première réclamation et offrons des améliorations de couverture pour nous assurer que vous êtes entièrement couverts.

Nous offrons également des polices pour les propriétaires de copropriétés et d'habitations louées et les locataires, offrant des options de base, comme la responsabilité civile et la couverture des biens personnels, ainsi que des options supplémentaires personnalisées pour ces groupes

Polices d’assurance auto

Les polices auto de Sonnet offrent l'indemnité d’accident, le pardon de la contravention, l'assistance routière, le remplacement de véhicule et plus encore.

Nous avons de nombreuses options de couverture personnalisées, toutes offertes dans un langage simple que votre main-d’œuvre peut facilement comprendre.

Vous cherchez à améliorer l'offre de rémunération globale de votre compagnie à l'aide d'une rabais habitation et auto collective?
Découvrez les tendances de l'industrie, des conseils de sécurité et plus dans le blogue de Sonnet
FAQ
Qu'est-ce qu'un rabais de groupe?

Ce rabais est un tarif préférentiel offert à des associations particulières liées à l’enseignement, à une profession, à un employeur ou à des affinités qui ont conclu un partenariat avec une compagnie d’assurance.

Êtes-vous l’administrateur d’un plan pour un groupe ou une association? Apprenez-en plus sur les avantages de joindre le programme de rabais de groupes de Sonnet.

Comment les rabais de groupe fonctionne-t-elle?

Les assurance habitation et auto de groupe offrent des tarifs préférentiels aux clients qui font partie d’associations particulières liées à l’enseignement, à une profession, à un employeur ou à des affinités. Les compagnies d’assurance s’associent souvent à ces groupes pour leur offrir des plans sans frais supplémentaires pour vous ou votre association.

Quels sont les avantages de les rabais de groupe?
Le plus grand avantage pour les clients est une prime réduite. Vous obtiendrez la même excellente couverture pour votre habitation ou votre auto, en plus d’un rabais de groupe exclusif. Chez Sonnet, nous offrons également des avantages autres que ces tarifs réduits par l’entremise de partenaires, d’outils et d’offres qui amélioreront votre bien-être financier et simplifieront votre vie. Apprenez-en plus sur le rabais de groupe de Sonnet.

Les groupes, associations et employeurs peuvent améliorer leur offre de rémunération globale et accroître la mobilisation des membres à l’aide du programme de rabais de groupe. Offrez à vos membres des rabais exclusifs pour les aider à économiser de l’argent et réduire leur stress financier.

Êtes-vous l’administrateur d’un plan pour un groupe ou une association? Apprenez-en plus sur les avantages de joindre le programme de rabais de groupe de Sonnet.

Comment mon organisation peut-elle adhérer au programme de rabais de groupe?

Si vous êtes l’administrateur d’un groupe ou d’une association et souhaitez joindre le programme de rabais de groupe de Sonnet, veuillez communiquer avec nous. Nos représentants en rabais de groupe vous répondront dans les 48 heures.

Comment les membres obtiennent-ils leur rabais de groupe?

L’ajout d’un rabais de groupe est facile. Les membres n’ont qu’à repérer le champ « Groupe ou association » lors de l’obtention d’une soumission d’assurance habitation ou auto. Ils peuvent rechercher rapidement le nom de votre organisation et le sélectionner à partir des suggestions qui apparaissent. Ensuite, nous leur demanderons leur code de groupe (généralement un numéro d’employé ou une adresse courriel) pour confirmer qu’ils sont membres. C’est tout! Leur rabais de groupe s’appliquera automatiquement à la soumission.

Les images représentant les Connexions Sonnet sont uniquement aux fins de représentation. Des conditions s'appliquent.

1 Financial Stress in the Workplace Costs Canadian Economy $16 Billion Annually, The Canadian Payroll Association

2 PWC – Insurance 2020: The Digital Prize

3 Statistics Canada - Survey of Household Spending, 2017

4 Willis Towers Watson – Employee Financial Well-Being

5 Deloitte – 2019 Millennial Survey, 2019 Human Capital Trends

6 Mintel, Digital Insurance Behaviours CA, June 2020

7 Deloitte 2019 Insurance Industry Outlook